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    3. 動(dòng)物研究所召開(kāi)“科技三會(huì )”精神傳達和研究所近期主要工作會(huì )議

        2021年6月22日,動(dòng)物研究所召開(kāi)“科技三會(huì )”精神傳達和研究所近期主要工作會(huì )議,副所長(cháng)(主持工作)詹祥江,黨委書(shū)記、副所長(cháng)聶常虹,副所長(cháng)趙勇,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記楊俊成,所務(wù)委員王紅梅,研究所管理支撐部門(mén)中層領(lǐng)導人員參加工作會(huì )議,會(huì )議由趙勇主持。

        詹祥江從黨在各個(gè)時(shí)期的科技建設工作、近年我國科技創(chuàng )新取得的歷史性成就、當前局勢與現存問(wèn)題分析、未來(lái)的目標與戰略、對兩院及科協(xié)的寄望五個(gè)方面對習近平總書(shū)記在兩院院士大會(huì )和中國科協(xié)第十次全國代表大會(huì )上的重要講話(huà)精神進(jìn)行了詳細解讀;并傳達了李克強總理重要講話(huà)、王滬寧同志致辭及會(huì )議主要文件精神。

        為深入貫徹落實(shí)重要講話(huà)和大會(huì )精神,結合貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大決策部署和2021年度院工作會(huì )議安排,詹祥江對研究所近期工作做了部署動(dòng)員。詹祥江回顧了過(guò)去一年研究所取得的主要成果,深入剖析了研究所面臨的主要問(wèn)題,部署了國重體系重組、“十四五”時(shí)期“一三五”規劃、人才引進(jìn)與培養、國家及院重大項目的建議組織及承擔等近期主要工作。詹祥江要求,管理支撐部門(mén)中層領(lǐng)導人員要牢記服務(wù)科研創(chuàng )新的使命,樹(shù)立大局觀(guān)、貫徹新理念,迎接新挑戰、創(chuàng )新新方法;要科學(xué)施政,敢于施政,善于施政;要做到想干事、能干事、干成事。

        在座談交流環(huán)節,趙勇、楊俊成和王紅梅分別深入談了對“科技三會(huì )”精神的學(xué)習體會(huì ),并結合自身分管及協(xié)管工作發(fā)表意見(jiàn)及建議。部分管理支撐部門(mén)負責人也圍繞“科技三會(huì )”精神及自身工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

        在會(huì )議總結階段,聶常虹指出,習近平總書(shū)記的講話(huà)為我們指明了下一步科技創(chuàng )新的方向,具有非常重要的戰略意義和深遠影響。聶常虹就如何貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記講話(huà)精神、扎實(shí)推進(jìn)做好當前重點(diǎn)工作、進(jìn)而促進(jìn)研究所改革創(chuàng )新發(fā)展提出了三點(diǎn)要求:一是要全面加強黨員干部的自身建設,要通過(guò)從嚴治黨,把黨員干部的作風(fēng)形象樹(shù)立起來(lái),建立一支高素質(zhì)的科技創(chuàng )新干部隊伍;二是要黨建促進(jìn)科研創(chuàng )新,要始終把這項工作放在研究所黨建工作首要突出位置,堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對中科院提出的“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”重要要求;三是要致力于打造高水平創(chuàng )新人才隊伍,要把引進(jìn)人才和自己培養人才并重,關(guān)注人才的成長(cháng),研究人才成長(cháng)的規律,解決人才培養過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。

      會(huì )議現場(chǎng)

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